سیستم کارنما
هدف از طراحی این سیستم محاسبه دقیق زمان مفید حضور پرسنل در بخشها و زونهای مختلف سازمان، با هدف افزایش بهرهوری، شفافیت عملکرد و تحلیل دادههای منابع انسانی در ارتباط با مراکز هزینه است
مزیت های سیستم
افزایش دقت در سنجش بهره وری واقعی پرسنل
تفکیک دقیق زمان مفید بر اساس موقعیت مکانی (Zone)
پشتیبانی از تصمیم گیریهای مدیریتی مبتنی بر داده
امکان محاسبه دقیق حضور افراد در مکان
امکان استفاده از داده ها در محاسبات مراکز هزینه و تحلیل عملکرد
امکان ارتباط با انواع دستگاه های حضورغیاب


















































افتخار همکاری با برندهای برتر
گارانتی بازگشت وجه ساناکو
چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟
ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.
اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.
امکانات سیستم کارنما
ثبت هوشمند زمان کاری
کاربرد ویژه در محیط های صنعتی و تولیدی
ثبت دستی زمان پروژه ها
(ویژگی توسعه آینده)
رهگیری حضور در بخشها و زونها
یک نرم افزار کارآمد چه مزیت هایی به سازمان شما اضافه می کند ؟
سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمان ها می باشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حساب های تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث می شود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش می یابد.
شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.
اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است
میزان سرمایه گذاری برای نرم افزار ساناکو
تعداد نفرات سازمان
سیستم و زیر سیستم های انتخابی
مدت زمان آموزش و استقرار سیستم
مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد.اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد.برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .برای دریافت هزینه نرم افزار ساناکو ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.
مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.
سوالات متداول
کارنما داشبورد شخصی هر کاربر است که اطلاعات، درخواستها و اعلانهای مرتبط را بهصورت یکجا نمایش میدهد.
وضعیت درخواستها، وظایف، اعلانها، پیامها و خلاصهای از اطلاعات کاری.
بله، محتوا و اطلاعات کارنما بر اساس نقش و سطح دسترسی هر فرد نمایش داده میشود.
بله، امکان تنظیم نحوه نمایش اطلاعات وجود دارد.
بله، محیط کارنما ساده و کاربرپسند طراحی شده است.
بله، کاملاً واکنشگرا بوده و روی موبایل نیز قابل استفاده است.
بله، تمامی اعلانها بهصورت آنلاین در کارنما نمایش داده میشوند.
بله، وضعیت تمام فرآیندها از طریق کارنما قابل پیگیری است
بله، بسیاری از پیگیریها از طریق کارنما انجام میشود.
بله، تاریخچه کامل درخواستها در دسترس است.
بله، مدیران داشبورد مدیریتی اختصاصی دارند.
بله، کاربران میتوانند گزارشهای مرتبط با خود را مشاهده کنند.
اطلاعات بر اساس سطح دسترسی محافظت میشوند.
باعث افزایش رضایت و سهولت تعامل کاربران با سیستم میشود.
دسترسی سریع و یکپارچه به تمام امور کاری.
چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟
سیستم های حضور و غیاب، دارای قابلیت های متنوعی هستند.
ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.
فیلد های "*" اجباری هستند
سیستم کارنما
هدف از طراحی این سیستم محاسبه دقیق زمان مفید حضور پرسنل در بخشها و زونهای مختلف سازمان، با هدف افزایش بهرهوری، شفافیت عملکرد و تحلیل دادههای منابع انسانی در ارتباط با مراکز هزینه است.
مزیت های سیستم
افزایش دقت در سنجش بهره وری واقعی پرسنل
تفکیک دقیق زمان مفید بر اساس موقعیت مکانی (Zone)
پشتیبانی از تصمیم گیریهای مدیریتی مبتنی بر داده
امکان استفاده از داده ها در محاسبات مراکز هزینه و تحلیل عملکرد
امکان ارتباط با انواع دستگاه های حضورغیاب
امکان محاسبه دقیق حضور افراد در مکان



















































مصاحبه با مشتریان ساناکو
چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟
ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.
اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.
امکانات سیستم کارنما
ثبت هوشمند زمان کاری
کاربرد ویژه در محیط های صنعتی و تولیدی
ثبت دستی زمان پروژه ها (ویژگی توسعه آینده)
رهگیری حضور در بخشها و زونها
یک نرم افزار کارآمد چه مزیت هایی به سازمان شما اضافه می کند ؟
سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمان ها می باشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حساب های تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث می شود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش می یابد.
اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است
شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.
ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.
این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.
تعداد نفرات سازمان
سیستم و زیر سیستم های انتخابی
مدت زمان آموزش و استقرار سیستم
مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد.
اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد.
برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .
برای دریافت هزینه سیستم حضور غیاب ساناکو ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.
مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.
سوالات متداول
کارنما داشبورد شخصی هر کاربر است که اطلاعات، درخواستها و اعلانهای مرتبط را بهصورت یکجا نمایش میدهد.
وضعیت درخواستها، وظایف، اعلانها، پیامها و خلاصهای از اطلاعات کاری.
بله، محتوا و اطلاعات کارنما بر اساس نقش و سطح دسترسی هر فرد نمایش داده میشود.
بله، امکان تنظیم نحوه نمایش اطلاعات وجود دارد.
بله، محیط کارنما ساده و کاربرپسند طراحی شده است.
بله، کاملاً واکنشگرا بوده و روی موبایل نیز قابل استفاده است.
بله، تمامی اعلانها بهصورت آنلاین در کارنما نمایش داده میشوند.
بله، وضعیت تمام فرآیندها از طریق کارنما قابل پیگیری است
بله، بسیاری از پیگیریها از طریق کارنما انجام میشود.
بله، تاریخچه کامل درخواستها در دسترس است.
بله، مدیران داشبورد مدیریتی اختصاصی دارند.
بله، کاربران میتوانند گزارشهای مرتبط با خود را مشاهده کنند.
اطلاعات بر اساس سطح دسترسی محافظت میشوند.
باعث افزایش رضایت و سهولت تعامل کاربران با سیستم میشود.
دسترسی سریع و یکپارچه به تمام امور کاری.
چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟
سیستم های حضور و غیاب، دارای قابلیت های متنوعی هستند.
ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.
فیلد های "*" اجباری هستند