ســاناکــو، راهکاری به سوی تعالی سامانه های مدیریت منابع انسانی راهکاری به سوی تعالی سامانه های مدیریت منابع انسانی

موتور گردش کار

سیستم موتور گردش کار با هدف اتوماسیون فرآیندهای سازمانی طراحی شده است تا درخواست‌ها و تأییدیه‌ها در مسیر از پیش تعیین‌شده و بدون نیاز به مداخله دستی، به‌صورت هوشمند گردش کنند. در این سیستم، مدیران می‌توانند مسیر انجام یک فرآیند (مثل درخواست مرخصی، تأیید ماموریت، یا گردش انواع فرم) را به‌صورت گام‌به‌گام تعریف کنند.سپس سامانه به‌ صورت خودکار، بر اساس این مسیر، درخواست‌ها را از یک کاربر به کاربر بعدی ارسال می‌کند تا در نهایت تأیید یا رد شوند. به‌عبارت دیگر، موتور گردش کار مغز تصمیم‌گیر سامانه است که کنترل می‌کند «چه کاری، توسط چه کسی، در چه زمانی و در چه مرحله‌ای» انجام شود. موتور گردش کار ساناکو، ستون فقرات هوشمند سیستم شماست؛هر درخواست را در مسیر درست، در زمان درست، و به فرد درست هدایت می‌کند.

مزیت های سیستم

کاهش وابستگی به پیگیری دستی و خطاهای انسانی

افزایش سرعت تصمیم گیری و پاسخگویی

شفافیت کامل در مسیر انجام کارها

امکان مستندسازی و بهبود مستمر فرآیندها

افتخار همکاری با برندهای برتر

گارانتی بازگشت وجه ساناکو

چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟

ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.

اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.

امکانات موتور گردش کار

طراحی فرایند به صورت گرافیکی

قوانین شرطی

تعریف نقش ها و سطوح دسترسی

اعلان سیستمی

یک نرم افزار کارآمد چه مزیت هایی به سازمان شما اضافه می کند ؟

سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمان ها می باشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حساب های تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث می شود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش می یابد.

شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.

ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.

این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.

اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است

میزان سرمایه گذاری

تعداد نفرات سازمان

سیستم و زیر سیستم های انتخابی

مدت زمان آموزش و استقرار سیستم

مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد. اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد. برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .

برای دریافت هزینه سیستم حضور غیاب ساناکو  ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.

مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.

سوالات متداول

1- موتور گردش کار ساناکو چیست؟

موتور گردش کار ابزاری برای طراحی، اجرا و مدیریت فرآیندهای سازمانی است که مراحل تأیید، بررسی و انجام درخواست‌ها را به‌صورت سیستمی مدیریت می‌کند.

2- چه فرآیندهایی را می‌توان با آن پیاده‌سازی کرد؟

فرآیندهایی مانند مرخصی، مأموریت، درخواست خرید، تأیید اسناد، ارزیابی‌ها و سایر روال‌های سازمانی.

3- آیا برای طراحی گردش کار نیاز به برنامه‌نویسی است؟

خیر، تمامی مراحل گردش کار از طریق رابط گرافیکی و بدون کدنویسی تعریف می‌شوند.

4- آیا مراحل گردش کار قابل شخصی‌سازی هستند؟

بله، هر فرآیند می‌تواند مراحل، نقش‌ها و مسیرهای متفاوتی داشته باشد.

5- آیا امکان تعریف شرط در گردش کار وجود دارد؟

بله، مسیر فرآیند می‌تواند بر اساس شرایط مختلف تغییر کند.

6- این ماژول چگونه به کاهش بروکراسی کمک می‌کند؟

با حذف فرآیندهای کاغذی و مراجعات حضوری، گردش کار سریع‌تر و شفاف‌تر انجام می‌شود.

7- آیا گردش کار به فرم‌ساز متصل می‌شود؟

بله، هر فرم می‌تواند آغازگر یک فرآیند گردش کار باشد.

8- اعلان‌ها چگونه ارسال می‌شوند؟

اعلان‌ها به‌صورت سیستمی و خودکار به افراد مرتبط ارسال می‌شوند.

9- آیا وضعیت هر درخواست قابل پیگیری است؟

بله، وضعیت درخواست‌ها در هر مرحله به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود.

10- آیا تاریخچه فرآیندها ذخیره می‌شود؟

بله، تمامی اقدامات و تغییرات ثبت و قابل پیگیری هستند.

11- آیا امکان تعریف نقش‌ها و سطوح دسترسی وجود دارد؟

بله، هر نقش فقط به بخش‌های مجاز دسترسی دارد.

12- آیا گزارش عملکرد فرآیندها ارائه می‌شود؟

بله، گزارش‌های تحلیلی از سرعت، تأخیر و عملکرد فرآیندها در دسترس است.

13- آیا برای سازمان‌های بزرگ مناسب است؟

کاملاً؛ این ماژول برای ساختارهای پیچیده سازمانی طراحی شده است.

14- چه تأثیری بر بهره‌وری دارد؟

باعث افزایش سرعت انجام کارها و کاهش خطاهای انسانی می‌شود.

15- مهم‌ترین مزیت موتور گردش کار چیست؟

ایجاد شفافیت، نظم و کنترل کامل بر فرآیندهای سازمانی.

چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟

سیستم های حضور و غیاب، دارای قابلیت های متنوعی هستند.

ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.

Ultimate-Consulting-e1710403180900-768x670

فیلد های "*" اجباری هستند

نام و نام خانوادگی تکمیل کننده فرم*

موتور گردش کار

این امکان کار با هدف اتوماسیون فرآیندهای سازمانی طراحی شده است تا درخواست‌ها و تأییدیه‌ها در مسیر از پیش تعیین‌شده و بدون نیاز به مداخله دستی، به‌صورت هوشمند گردش کنند. در این سیستم، مدیران می‌توانند مسیر انجام یک فرآیند (مثل درخواست مرخصی، تأیید ماموریت، یا گردش انواع فرم) را به‌صورت گام‌به‌گام تعریف کنند.سپس سامانه به‌ صورت خودکار، بر اساس این مسیر، درخواست‌ها را از یک کاربر به کاربر بعدی ارسال می‌کند تا در نهایت تأیید یا رد شوند. به‌عبارت دیگر، موتور گردش کار مغز تصمیم‌گیر سامانه است که کنترل می‌کند «چه کاری، توسط چه کسی، در چه زمانی و در چه مرحله‌ای» انجام شود. موتور گردش کار ساناکو، ستون فقرات هوشمند سیستم شماست؛ هر درخواست را در مسیر درست، در زمان درست، و به فرد درست هدایت می‌کند.

مزیت های سیستم

کاهش وابستگی به پیگیری دستی و خطاهای انسانی

افزایش سرعت تصمیم گیری و پاسخگویی

شفافیت کامل در مسیر انجام کارها

امکان مستندسازی و بهبود مستمر فرآیندها

افتخار همکاری با 0 سازمان

مصاحبه با مشتریان ساناکو

گارانتی بازگشت وجه ساناکو

چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟

ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.

اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.

امکانات موتور گردش کار

طراحی فرایند به صورت گرافیکی

تعریف نقش ها و سطوح دسترسی

قوانین شرطی

اعلان سیستمی

یک نرم افزار کارآمد چه مزیت هایی به سازمان شما اضافه می کند ؟

سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمان ها می باشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حساب های تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث می شود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش می یابد.

اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است

شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.

ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.

این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.

تعداد نفرات سازمان

سیستم و زیر سیستم های انتخابی

مدت زمان آموزش و استقرار سیستم

مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد.

اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد.

برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو  به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .

برای دریافت هزینه سیستم حضور غیاب شرکت ساناکو  ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.

مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.

سوالات متداول

1- موتور گردش کار ساناکو چیست؟

موتور گردش کار ابزاری برای طراحی، اجرا و مدیریت فرآیندهای سازمانی است که مراحل تأیید، بررسی و انجام درخواست‌ها را به‌صورت سیستمی مدیریت می‌کند.

2- چه فرآیندهایی را می‌توان با آن پیاده‌سازی کرد؟

فرآیندهایی مانند مرخصی، مأموریت، درخواست خرید، تأیید اسناد، ارزیابی‌ها و سایر روال‌های سازمانی.

3- آیا برای طراحی گردش کار نیاز به برنامه‌نویسی است؟

خیر، تمامی مراحل گردش کار از طریق رابط گرافیکی و بدون کدنویسی تعریف می‌شوند.

4- آیا مراحل گردش کار قابل شخصی‌سازی هستند؟

بله، هر فرآیند می‌تواند مراحل، نقش‌ها و مسیرهای متفاوتی داشته باشد.

5- آیا امکان تعریف شرط در گردش کار وجود دارد؟

بله، مسیر فرآیند می‌تواند بر اساس شرایط مختلف تغییر کند.

6- این ماژول چگونه به کاهش بروکراسی کمک می‌کند؟

با حذف فرآیندهای کاغذی و مراجعات حضوری، گردش کار سریع‌تر و شفاف‌تر انجام می‌شود.

7- آیا گردش کار به فرم‌ساز متصل می‌شود؟

بله، هر فرم می‌تواند آغازگر یک فرآیند گردش کار باشد.

8- اعلان‌ها چگونه ارسال می‌شوند؟

اعلان‌ها به‌صورت سیستمی و خودکار به افراد مرتبط ارسال می‌شوند.

9- آیا وضعیت هر درخواست قابل پیگیری است؟

بله، وضعیت درخواست‌ها در هر مرحله به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود.

10- آیا تاریخچه فرآیندها ذخیره می‌شود؟

بله، تمامی اقدامات و تغییرات ثبت و قابل پیگیری هستند.

11- آیا امکان تعریف نقش‌ها و سطوح دسترسی وجود دارد؟

بله، هر نقش فقط به بخش‌های مجاز دسترسی دارد.

12- آیا گزارش عملکرد فرآیندها ارائه می‌شود؟

بله، گزارش‌های تحلیلی از سرعت، تأخیر و عملکرد فرآیندها در دسترس است.

13- آیا برای سازمان‌های بزرگ مناسب است؟

کاملاً؛ این ماژول برای ساختارهای پیچیده سازمانی طراحی شده است.

14- چه تأثیری بر بهره‌وری دارد؟

باعث افزایش سرعت انجام کارها و کاهش خطاهای انسانی می‌شود.

15- مهم‌ترین مزیت موتور گردش کار چیست؟

ایجاد شفافیت، نظم و کنترل کامل بر فرآیندهای سازمانی.

چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟

سیستم های حضور و غیاب، دارای قابلیت های متنوعی هستند.

ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.

فیلد های "*" اجباری هستند

نام و نام خانوادگی تکمیل کننده فرم*
فرم درخواست دمو