موتور گزارش ساز
ایجاد بستری برای طراحی، استخراج و تحلیل دادهها در قالب گزارشهای سفارشی و پویا، بدون نیاز به دانش برنامهنویسی
مزیت های سیستم
دسترسی سریع مدیران به داده های تحلیلی بدون نیاز به واحد IT
انعطاف بالا در تهیه گزارشهای مدیریتی، مالی و منابع انسانی
شفافیت در تصمیم گیری با داده های دقیق بروز
صرفه جویی در زمان و حذف وابستگی به گزارشهای ثابت و از پیش تعریف شده
افتخار همکاری با برندهای برتر
گارانتی بازگشت وجه ساناکو
چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟
ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.
اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.
امکانات گزارش ساز
طراحی گزارش به صورت جدولی
گزارش های پویا و تعاملی
خروجی در فرمتهای مختلف
اتصال به تمام ماژولها و بانک داده سیستم
تعریف سطح دسترسی به گزارش ها
یک نرم افزار کارآمد چه مزیت هایی به سازمان شما اضافه می کند ؟
سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمان ها می باشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حساب های تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث می شود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش می یابد.
شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.
ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.
این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.
اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است
میزان سرمایه گذاری
تعداد نفرات سازمان
سیستم و زیر سیستم های انتخابی
مدت زمان آموزش و استقرار سیستم
مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد. اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد. برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .
برای دریافت هزینه سیستم حضور غیاب ساناکو ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.
مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.
سوالات متداول
این ماژول امکان تهیه گزارشهای مدیریتی، تحلیلی و عملیاتی را از تمامی دادههای ثبتشده در سیستم فراهم میکند و دید دقیقی از وضعیت سازمان ارائه میدهد.
علاوه بر گزارشهای آماده، کاربران میتوانند گزارشهای اختصاصی متناسب با نیاز خود طراحی کنند.
خیر، محیط گزارشساز کاملاً کاربرپسند است و بدون نیاز به برنامهنویسی قابل استفاده است.
اطلاعات از تمام ماژولهای فعال مانند تردد، قوانین، فرمها و گردش کار دریافت میشود.
بله، میتوان گزارشها را بر اساس تاریخ، واحد، فرد، نوع رویداد و سایر فیلترها محدود کرد.
بله، گزارشها میتوانند به شکل جدول، نمودار و داشبورد مدیریتی نمایش داده شوند.
گزارشها در قالبهایی مانند Excel و PDF قابل دریافت هستند.
مدیران، واحد منابع انسانی و تصمیمگیران سازمان بیشترین استفاده را از این ماژول دارند.
بله، اطلاعات گزارشها بهصورت آنلاین و لحظهای بهروزرسانی میشود.
بله، میتوان قالب گزارشهای پرکاربرد را ذخیره و مجدداً استفاده کرد.
بله، دسترسی به گزارشها بر اساس نقش افراد قابل کنترل است.
بله، گزارشهای روزانه، ماهانه و دورهای قابل تهیه هستند.
موتور گزارشساز برای حجم بالای داده بهینه شده و سرعت مناسبی دارد.
کاملاً؛ این ماژول برای سازمانهای بزرگ و چندواحدی طراحی شده است.
کمک به تصمیمگیری دقیق بر اساس دادههای واقعی و قابل اعتماد.
چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟
سیستم های حضور و غیاب، دارای قابلیت های متنوعی هستند.
ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.
فیلد های "*" اجباری هستند
موتور گزارش ساز
ایجاد بستری برای طراحی، استخراج و تحلیل دادهها در قالب گزارشهای سفارشی و پویا، بدون نیاز به دانش برنامهنویسی
مزیت های سیستم
دسترسی سریع مدیران به داده های تحلیلی بدون نیاز به واحد IT
انعطاف بالا در تهیه گزارشهای مدیریتی، مالی و منابع انسانی
شفافیت در تصمیم گیری با داده های دقیق بروز
صرفه جویی در زمان و حذف وابستگی به گزارشهای ثابت و از پیش تعریف شده
مصاحبه با مشتریان ساناکو
چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟
ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.
اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.
امکانات موتور گزارش ساز
طراحی گزارش به صورت جدولی
گزارش های پویا و تعاملی
اتصال به تمام ماژولها و بانک داده سیستم
خروجی در فرمتهای مختلف
تعریف سطح دسترسی به گزارش ها
یک نرم افزار کارآمد چه مزیت هایی به سازمان شما اضافه می کند ؟
سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمان ها می باشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حساب های تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث می شود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش می یابد.
اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است
شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.
ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.
این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.
تعداد نفرات سازمان
سیستم و زیر سیستم های انتخابی
مدت زمان آموزش و استقرار سیستم
مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد.
اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد.
برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .
برای دریافت هزینه سیستم حضور غیاب ساناکو ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.
مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.
سوالات متداول
این ماژول امکان تهیه گزارشهای مدیریتی، تحلیلی و عملیاتی را از تمامی دادههای ثبتشده در سیستم فراهم میکند و دید دقیقی از وضعیت سازمان ارائه میدهد.
علاوه بر گزارشهای آماده، کاربران میتوانند گزارشهای اختصاصی متناسب با نیاز خود طراحی کنند.
خیر، محیط گزارشساز کاملاً کاربرپسند است و بدون نیاز به برنامهنویسی قابل استفاده است.
اطلاعات از تمام ماژولهای فعال مانند تردد، قوانین، فرمها و گردش کار دریافت میشود.
بله، میتوان گزارشها را بر اساس تاریخ، واحد، فرد، نوع رویداد و سایر فیلترها محدود کرد.
بله، گزارشها میتوانند به شکل جدول، نمودار و داشبورد مدیریتی نمایش داده شوند.
گزارشها در قالبهایی مانند Excel و PDF قابل دریافت هستند.
مدیران، واحد منابع انسانی و تصمیمگیران سازمان بیشترین استفاده را از این ماژول دارند.
بله، اطلاعات گزارشها بهصورت آنلاین و لحظهای بهروزرسانی میشود.
بله، میتوان قالب گزارشهای پرکاربرد را ذخیره و مجدداً استفاده کرد.
بله، دسترسی به گزارشها بر اساس نقش افراد قابل کنترل است.
بله، گزارشهای روزانه، ماهانه و دورهای قابل تهیه هستند.
موتور گزارشساز برای حجم بالای داده بهینه شده و سرعت مناسبی دارد.
کاملاً؛ این ماژول برای سازمانهای بزرگ و چندواحدی طراحی شده است.
کمک به تصمیمگیری دقیق بر اساس دادههای واقعی و قابل اعتماد.
چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟
سیستم های حضور و غیاب، دارای قابلیت های متنوعی هستند.
ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.
فیلد های "*" اجباری هستند
