نرم افزار حضور و غیاب آنلاین و کنترل تردد ساناکو

نرم افزار حضور و غیاب آنلاین و کنترل تردد ساناکو

نرم افزار حضور و غیاب آنلاین و کنترل تردد ساناکو







امکانات نرم افزار حضور و غیاب تحت وب ساناکو
























امکانات نرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوز ساناکو
































































وجه تمایز ساناکو با رقبا

شفافیت و عدالت

امنیت بالا

جلوگیری از خطا

صرفه جویی در زمان

قابلیت انطباق با هر کسب و کاری

دقت و امنیت بالا

سادگی در استفاده

گزارش های جامع و قابل تنظیم

شفافیت و عدالت

امنیت بالا

جلوگیری از خطا

صرفه جویی در زمان

قابلیت انطباق با هر کسب و کاری

دقت و امنیت بالا

سادگی در استفاده

گزارش های جامع و قابل تنظیم
پرفروش ترین سخت افزارها








































































راهکارهای سازمانی ساناکو
در هر سازمانی با توجه به تعداد پرسنل و قوانین داخلی، نیاز به
ابزاری قویتر جهت مدیریت امور پرسنلی میباشد. از آنجا که همراهی مدیران در حوزه
مدیریت منابع انسانی و تسهیل این امر، از اهداف بنیادین ساناکو به شمار میرود،
برآن شدیم تا سامانهای طراحی کنیم که پاسخگوی تمامی نیازهای مدیران، سرپرستان و
کارکنان هر مجموعه باشد تا ارتباطی شفاف و متعهدانه را میان مدیران و کارمندان،
پایه ریزی نماید و موجب وفاداری کارکنان به سازمان گردد. سالها تجربه در تحلیل
سامانه¬های مدیریت منابع انسانی و پرسنلی و نیز تسلط بر دغدغهها و چالشهای
مدیران، ما را در انجام این مسئولیت یاری نمود.
راهکارهای سازمانی ساناکو
در هر سازمانی با توجه به تعداد پرسنل و قوانین داخلی، نیاز به
ابزاری قویتر جهت مدیریت امور پرسنلی میباشد. از آنجا که همراهی مدیران در حوزه
مدیریت منابع انسانی و تسهیل این امر، از اهداف بنیادین ساناکو به شمار میرود،
برآن شدیم تا سامانهای طراحی کنیم که پاسخگوی تمامی نیازهای مدیران، سرپرستان و
کارکنان هر مجموعه باشد تا ارتباطی شفاف و متعهدانه را میان مدیران و کارمندان،
پایه ریزی نماید و موجب وفاداری کارکنان به سازمان گردد. سالها تجربه در تحلیل
سامانه¬های مدیریت منابع انسانی و پرسنلی و نیز تسلط بر دغدغهها و چالشهای
مدیران، ما را در انجام این مسئولیت یاری نمود.
راهکارهای سازمانی ساناکو
در هر سازمانی با توجه به تعداد پرسنل و قوانین داخلی، نیاز به
ابزاری قویتر جهت مدیریت امور پرسنلی میباشد. از آنجا که همراهی مدیران در حوزه
مدیریت منابع انسانی و تسهیل این امر، از اهداف بنیادین ساناکو به شمار میرود،
برآن شدیم تا سامانهای طراحی کنیم که پاسخگوی تمامی نیازهای مدیران، سرپرستان و
کارکنان هر مجموعه باشد تا ارتباطی شفاف و متعهدانه را میان مدیران و کارمندان،
پایه ریزی نماید و موجب وفاداری کارکنان به سازمان گردد. سالها تجربه در تحلیل
سامانه¬های مدیریت منابع انسانی و پرسنلی و نیز تسلط بر دغدغهها و چالشهای
مدیران، ما را در انجام این مسئولیت یاری نمود.
راهکارهای سازمانی ساناکو
در هر سازمانی با توجه به تعداد پرسنل و قوانین داخلی، نیاز به
ابزاری قویتر جهت مدیریت امور پرسنلی میباشد. از آنجا که همراهی مدیران در حوزه
مدیریت منابع انسانی و تسهیل این امر، از اهداف بنیادین ساناکو به شمار میرود،
برآن شدیم تا سامانهای طراحی کنیم که پاسخگوی تمامی نیازهای مدیران، سرپرستان و
کارکنان هر مجموعه باشد تا ارتباطی شفاف و متعهدانه را میان مدیران و کارمندان،
پایه ریزی نماید و موجب وفاداری کارکنان به سازمان گردد. سالها تجربه در تحلیل
سامانه¬های مدیریت منابع انسانی و پرسنلی و نیز تسلط بر دغدغهها و چالشهای
مدیران، ما را در انجام این مسئولیت یاری نمود.
راهکارهای سازمانی ساناکو
در هر سازمانی با توجه به تعداد پرسنل و قوانین داخلی، نیاز به
ابزاری قویتر جهت مدیریت امور پرسنلی میباشد. از آنجا که همراهی مدیران در حوزه
مدیریت منابع انسانی و تسهیل این امر، از اهداف بنیادین ساناکو به شمار میرود،
برآن شدیم تا سامانهای طراحی کنیم که پاسخگوی تمامی نیازهای مدیران، سرپرستان و
کارکنان هر مجموعه باشد تا ارتباطی شفاف و متعهدانه را میان مدیران و کارمندان،
پایه ریزی نماید و موجب وفاداری کارکنان به سازمان گردد. سالها تجربه در تحلیل
سامانه¬های مدیریت منابع انسانی و پرسنلی و نیز تسلط بر دغدغهها و چالشهای
مدیران، ما را در انجام این مسئولیت یاری نمود.
راهکارهای سازمانی ساناکو
در هر سازمانی با توجه به تعداد پرسنل و قوانین داخلی، نیاز به
ابزاری قویتر جهت مدیریت امور پرسنلی میباشد. از آنجا که همراهی مدیران در حوزه
مدیریت منابع انسانی و تسهیل این امر، از اهداف بنیادین ساناکو به شمار میرود،
برآن شدیم تا سامانهای طراحی کنیم که پاسخگوی تمامی نیازهای مدیران، سرپرستان و
کارکنان هر مجموعه باشد تا ارتباطی شفاف و متعهدانه را میان مدیران و کارمندان،
پایه ریزی نماید و موجب وفاداری کارکنان به سازمان گردد. سالها تجربه در تحلیل
سامانه¬های مدیریت منابع انسانی و پرسنلی و نیز تسلط بر دغدغهها و چالشهای
مدیران، ما را در انجام این مسئولیت یاری نمود.
راهکارهای سازمانی ساناکو
در هر سازمانی با توجه به تعداد پرسنل و قوانین داخلی، نیاز به
ابزاری قویتر جهت مدیریت امور پرسنلی میباشد. از آنجا که همراهی مدیران در حوزه
مدیریت منابع انسانی و تسهیل این امر، از اهداف بنیادین ساناکو به شمار میرود،
برآن شدیم تا سامانهای طراحی کنیم که پاسخگوی تمامی نیازهای مدیران، سرپرستان و
کارکنان هر مجموعه باشد تا ارتباطی شفاف و متعهدانه را میان مدیران و کارمندان،
پایه ریزی نماید و موجب وفاداری کارکنان به سازمان گردد. سالها تجربه در تحلیل
سامانه¬های مدیریت منابع انسانی و پرسنلی و نیز تسلط بر دغدغهها و چالشهای
مدیران، ما را در انجام این مسئولیت یاری نمود.
سوالات متداول
بله. پس از نصب این سیستم روی سرور، با تنظیمات انجام شده میتوانید روی سیستم های دیگر بصورت کلاینت و تعداد نامحدود از سیستم های حضور و غیاب استفاده نمائید.
از طریق امکان خروجی ساز حقوق و دستمزد، قابلیت ایجاد فایل خروجی کارکرد به فرمتهای مختلف برای استفاده در نرم افزارهای حقوق و دستمزد فراهم می باشد.
خیر، پس از گذشت یکسال مدت پشتیبانی رایگان موقع خرید، بدون محدودیت زمانی می توانید از نرم افزار استفاده کنید زیرا لایسنس استفاده از نرم افزار بصورت دائم صادر می گردد و سالانه مشمول هزینه نیست. پشتیبانی نرم افزار هم بصورت اختیاری می باشد و در صورت تمایل و نیاز به دریافت خدمات پشتیبانی آنلاین، می توانید قرارداد پشتیبانی خود را تمدید نمایید.
رفع سوالات و مشکلات کاربری و همچنین بروز رسانی های سالانه بصورت تلفنی و اینترنتی.
شایان ذکر است باگ نرم افزاری به مدت پنج سال گارانتی می باشد و رفع آن حتی بدون داشتن پشتیبانی فعال،انجام می گیرد.
با استفاده از سه روش می توان اطلاعات اولیه را در سیستم حضور غیاب وارد کرد
به دو روش این کار انجام میگیرد.بصورت حضوری و غیر حضوری که موقع فروش با توجه به هزینه و درخواست شما انتخاب می گردد.البته ویدئو های آموزشی برای استفاده مشتریان بصورت رایگان روی سایت قرار داده شده است.
نرم افزار ساناکو با اکثر برند های دستگاه های حضور غیاب موجود در بازار ارتباط دارد ولی قبل از خرید می توانید از وجود ارتباط اطمینان حاصل فرمایید.





