ســاناکــو، راهکاری به سوی تعالی سامانه های مدیریت منابع انسانی راهکاری به سوی تعالی سامانه های مدیریت منابع انسانی

سیستم محاسبات بیمارستانی

محاسبه دقیق و خودکار کارانه، محاسبات بهره ­وری، قاصدک، حق اشعه و سایر محاسبات بر اساس قوانین خاص شیفت‌ها و ساختار کاری مراکز درمانی با توجه به سابقه کار  و محل خدمت پرسنل

مزیت های سیستم

کاهش خطای محاسبات در شیفت های پیچیده بیمارستانی

صرفه جویی چشمگیر در زمان واحد کارگزینی و امور اداری

رعایت کامل آیین نامه ها و استانداردهای وزارت بهداشت

افزایش شفافیت و رضایت کارکنان از صحت کارکرد و پرداخت ها

افتخار همکاری با برندهای برتر

گارانتی بازگشت وجه ساناکو

چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟

ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.

اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.

امکانات سیستم محاسبات بیمارستانی

پشتیبانی ال الگوهای پیچیده شیفت کاری

قابلیت تعریف شیفت چندبخشی

محاسبه خودکار مزایای مرتبط با شیفت ها

یکپارچگی با حقوق و دستمزد

اتصال به سیستم حضورغیاب

یک نرم افزار کارآمد چه مزیت هایی به سازمان شما اضافه می کند ؟

سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمان ها می باشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حساب های تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث می شود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش می یابد.

شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.

اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است

میزان سرمایه گذاری برای نرم افزار ساناکو

تعداد نفرات سازمان

سیستم و زیر سیستم های انتخابی

مدت زمان آموزش و استقرار سیستم

مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد.اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد.برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .برای دریافت هزینه نرم افزار ساناکو  ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.

مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.

سوالات متداول

1- ماژول محاسبات بیمارستانی ساناکو چه کاربردی دارد؟

این ماژول برای محاسبه دقیق کارکرد، شیفت، اضافه‌کار و الزامات خاص پرسنل درمانی طراحی شده و تمامی پیچیدگی‌های کاری محیط‌های درمانی را به‌صورت سیستمی پوشش می‌دهد.

2- این ماژول برای چه مراکزی مناسب است؟

مناسب بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها، کلینیک‌ها و مراکز درمانی است که با شیفت‌های چرخشی، آنکال و ساعات کاری خاص سروکار دارند.

3- آیا شیفت‌های چرخشی و نامنظم را پشتیبانی می‌کند؟

بله، انواع شیفت ثابت، چرخشی، شب‌کاری، آنکال و شیفت‌های ترکیبی در این ماژول قابل تعریف و مدیریت هستند.

 

4- محاسبه اضافه‌کار چگونه انجام می‌شود؟

اضافه‌کار بر اساس قوانین تعریف‌شده، نوع شیفت، ساعات موظفی و شرایط خاص هر مرکز درمانی به‌صورت خودکار محاسبه می‌شود.

5- آیا قوانین خاص وزارت بهداشت در آن لحاظ شده است؟

ساختار ماژول به‌گونه‌ای است که تمامی قوانین و آیین‌نامه‌های مورد نیاز مراکز درمانی قابل تعریف و بومی‌سازی هستند.

 

6- این ماژول چه کمکی به کاهش خطا می‌کند؟

با حذف محاسبات دستی و اعمال قوانین سیستمی، خطاهای انسانی به حداقل رسیده و دقت محاسبات به‌طور چشمگیری افزایش می‌یابد.

7- آیا امکان تعریف قوانین جداگانه برای پزشکان و پرستاران وجود دارد؟

بله، می‌توان برای هر گروه شغلی قوانین، شیفت‌ها و نحوه محاسبه متفاوت تعریف کرد.

8- گزارش‌های این ماژول شامل چه مواردی است؟

گزارش‌های کارکرد، اضافه‌کار، شیفت‌ها و گزارش‌های تحلیلی مدیریتی به‌صورت دقیق ارائه می‌شود.

 

9- آیا به سیستم حقوق و دستمزد متصل می‌شود؟

بله، خروجی‌های استاندارد برای اتصال مستقیم به سیستم حقوق و دستمزد ارائه می‌دهد.

 

10- آیا مرخصی‌ها و مأموریت‌ها در محاسبات لحاظ می‌شوند؟

تمامی انواع مرخصی و مأموریت مطابق قوانین تعریف‌شده در محاسبات نهایی اعمال می‌شوند.

 

11- آیا امکان اصلاح اطلاعات وجود دارد؟

بله، با تعیین سطح دسترسی مشخص، اصلاح و تأیید اطلاعات امکان‌پذیر است.

 

12- آیا شیفت‌های اضطراری پشتیبانی می‌شود؟

بله، شیفت‌های فوق‌العاده و اضطراری بدون ایجاد اختلال در محاسبات قابل ثبت هستند.

 

13- آیا برای بیمارستان‌های بزرگ مناسب است؟

کاملاً؛ این ماژول مقیاس‌پذیر بوده و برای مراکز درمانی بزرگ و چندبخشی طراحی شده است.

 

14- راه‌اندازی این ماژول چقدر زمان می‌برد؟

بسته به حجم اطلاعات، راه‌اندازی در مدت زمان کوتاه و به‌صورت مرحله‌ای انجام می‌شود.

 

15- مهم‌ترین مزیت این ماژول چیست؟

دقت بالا، تطابق با شرایط خاص درمانی و کاهش فشار کاری واحد منابع انسانی.

چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟

سیستم های حضور و غیاب، دارای قابلیت های متنوعی هستند.

ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.

Ultimate-Consulting-e1710403180900-768x670

فیلد های "*" اجباری هستند

نام و نام خانوادگی تکمیل کننده فرم*

سیستم محاسبات بیمارستانی

محاسبه دقیق و خودکار کارانه، محاسبات بهره­ وری، قاصدک، حق اشعه و سایر محاسبات بر اساس قوانین خاص شیفت‌ها و ساختار کاری مراکز درمانی با توجه به سابقه کار  و محل خدمت پرسنل

مزیت های سیستم

کاهش خطای محاسبات در شیفت های پیچیده بیمارستانی

صرفه جویی چشمگیر در زمان واحد کارگزینی و امور اداری

رعایت کامل آیین نامه ها و استانداردهای وزارت بهداشت

افزایش شفافیت و رضایت کارکنان از صحت کارکرد و پرداخت ها

افتخار همکاری با 0 سازمان

مصاحبه با مشتریان ساناکو

گارانتی بازگشت وجه ساناکو

چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟

ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.

اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.

امکانات سیستم محاسبات بیمارستانی

پشتیبانی از الگوهای پیچیده شیفت کاری

محاسبه خودکار مزایای مرتبط با شیفت ها

اتصال به سیستم حضورغیاب

قابلیت تعریف شیفت چندبخشی

یکپارچگی با حقوق و دستمزد

یک نرم افزار کارآمد چه مزیتهایی به سازمان شما اضافه می کند ؟

سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمانها میباشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حسابهای تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث میشود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش مییابد.

اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است

شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.

ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.

این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.

تعداد نفرات سازمان

سیستم و زیر سیستم های انتخابی

مدت زمان آموزش و استقرار سیستم

مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد.

اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد.

برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو  به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .

برای دریافت هزینه سیستم حضور غیاب شرکت ساناکو  ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.

مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.

سوالات متداول

1- ماژول محاسبات بیمارستانی ساناکو چه کاربردی دارد؟

این ماژول برای محاسبه دقیق کارکرد، شیفت، اضافه‌کار و الزامات خاص پرسنل درمانی طراحی شده و تمامی پیچیدگی‌های کاری محیط‌های درمانی را به‌صورت سیستمی پوشش می‌دهد.

2- این ماژول برای چه مراکزی مناسب است؟

مناسب بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها، کلینیک‌ها و مراکز درمانی است که با شیفت‌های چرخشی، آنکال و ساعات کاری خاص سروکار دارند.

3- آیا شیفت‌های چرخشی و نامنظم را پشتیبانی می‌کند؟

بله، انواع شیفت ثابت، چرخشی، شب‌کاری، آنکال و شیفت‌های ترکیبی در این ماژول قابل تعریف و مدیریت هستند.

 

4- محاسبه اضافه‌کار چگونه انجام می‌شود؟

اضافه‌کار بر اساس قوانین تعریف‌شده، نوع شیفت، ساعات موظفی و شرایط خاص هر مرکز درمانی به‌صورت خودکار محاسبه می‌شود.

5- آیا قوانین خاص وزارت بهداشت در آن لحاظ شده است؟

ساختار ماژول به‌گونه‌ای است که تمامی قوانین و آیین‌نامه‌های مورد نیاز مراکز درمانی قابل تعریف و بومی‌سازی هستند.

 

6- این ماژول چه کمکی به کاهش خطا می‌کند؟

با حذف محاسبات دستی و اعمال قوانین سیستمی، خطاهای انسانی به حداقل رسیده و دقت محاسبات به‌طور چشمگیری افزایش می‌یابد.

7- آیا امکان تعریف قوانین جداگانه برای پزشکان و پرستاران وجود دارد؟

بله، می‌توان برای هر گروه شغلی قوانین، شیفت‌ها و نحوه محاسبه متفاوت تعریف کرد.

8- گزارش‌های این ماژول شامل چه مواردی است؟

گزارش‌های کارکرد، اضافه‌کار، شیفت‌ها و گزارش‌های تحلیلی مدیریتی به‌صورت دقیق ارائه می‌شود.

 

9- آیا به سیستم حقوق و دستمزد متصل می‌شود؟

بله، خروجی‌های استاندارد برای اتصال مستقیم به سیستم حقوق و دستمزد ارائه می‌دهد.

 

10- آیا مرخصی‌ها و مأموریت‌ها در محاسبات لحاظ می‌شوند؟

تمامی انواع مرخصی و مأموریت مطابق قوانین تعریف‌شده در محاسبات نهایی اعمال می‌شوند.

 

11- آیا امکان اصلاح اطلاعات وجود دارد؟

بله، با تعیین سطح دسترسی مشخص، اصلاح و تأیید اطلاعات امکان‌پذیر است.

 

12- آیا شیفت‌های اضطراری پشتیبانی می‌شود؟

بله، شیفت‌های فوق‌العاده و اضطراری بدون ایجاد اختلال در محاسبات قابل ثبت هستند.

 

13- آیا برای بیمارستان‌های بزرگ مناسب است؟

کاملاً؛ این ماژول مقیاس‌پذیر بوده و برای مراکز درمانی بزرگ و چندبخشی طراحی شده است.

 

14- راه‌اندازی این ماژول چقدر زمان می‌برد؟

بسته به حجم اطلاعات، راه‌اندازی در مدت زمان کوتاه و به‌صورت مرحله‌ای انجام می‌شود.

 

15- مهم‌ترین مزیت این ماژول چیست؟

دقت بالا، تطابق با شرایط خاص درمانی و کاهش فشار کاری واحد منابع انسانی.

چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟

سیستم های حضور و غیاب، دارای قابلیت های متنوعی هستند.

ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.

فیلد های "*" اجباری هستند

نام و نام خانوادگی تکمیل کننده فرم*
فرم درخواست دمو