داستان موفقیت ساناکو
درباره ساناکو: پیشرو در ارائه سامانه های مدیریت منابع انسانی
ساناکو، ثمره همکاری محمد مهدی جبارزارع، فارغالتحصیل مدیریت منابع انسانی، و امیر حسین پورحاجی، فارغالتحصیل مهندسی کامپیوتر است. هر دو از سال ۱۳۸۷ در زمینه سیستمهای حضور و غیاب فعال بودند. این تخصص و تجربه مشترک، بستر را برای تشکیل تیمی قدرتمند فراهم آورد تا تمرکز خود را بر سامانههای جامع مدیریت منابع انسانی و پرسنلی قرار دهند. با گذر زمان و با هدایت هیئت مدیرهای مجرب و تیمی از متخصصین کارآزموده، ساناکو توانسته است نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی محبوب خود را با همین نام به بازار عرضه کند. ما متعهد به ارائه راهحلهای نوین و کارآمد در حوزه منابع انسانی هستیم.
ما چه خدماتی ارائه میدهیم؟ راهحلهای هوشمند حضور و غیاب
در ساناکو، ما بر توسعه و پیادهسازی سامانههای پیشرفته حضور و غیاب تمرکز داریم که کارایی آنها در محیطهای چالشبرانگیزی نظیر مراکز درمانی و بیمارستانها به اثبات رسیده است. این محیطها به دلیل پیچیدگی شیفتها و حجم بالای تردد کادر درمان، بالاترین سطح دقت و انعطافپذیری را در مدیریت حضور و غیاب پرسنل میطلبند.
با بهرهگیری از ایدهپردازیهای نوآورانه، طراحی دقیق و تحلیلهای عمیق، ما توانستهایم نرمافزارهایی را توسعه دهیم که نه تنها دغدغههای کاربران در زمینه حضور و غیاب را مرتفع میسازد، بلکه زمان محاسبات کارکرد را به شکل چشمگیری کاهش داده و گزارشاتی دقیق و جامع برای محاسبه حقوق و دستمزد ارائه میدهد.
انعطافپذیری بینظیر در تعریف قوانین محاسباتی، رابط کاربری بصری و کاملاً کاربرپسند، و عملیات کاملاً خودکار و هوشمند، از ویژگیهای متمایز کننده نرمافزارهای ساناکو در مقایسه با سایر محصولات موجود در بازار است. این مزایا نه تنها رضایت حداکثری کاربران را به ارمغان آورده، بلکه باعث شده تا نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی ساناکو به طور مداوم توسط کاربران وفادار ما به مجموعههای دیگر معرفی شوند که خود نشانهای از موفقیت و کیفیت برتر محصولات ماست.
رویکرد ما: ارائه راهکارهای نوین و جهانیچگونه انجامش میدهیم؟
در طول سالها، تمرکز اصلی ما در ساناکو بر توسعه قابلیتهای متنوع و حرفهای در نرمافزار حضور و غیاب و مدیریت منابع انسانی بوده است. هدف ما همیشه این بوده که کاربران بتوانند در سریعترین زمان ممکن به لیست دقیق حقوق و دستمزد دسترسی پیدا کنند. این رویکرد نه تنها رضایت کارکنان را در پی داشته، بلکه رضایت کارفرمایان را نیز جلب کرده است؛ که این خود مهمترین هدف تیم ساناکو به شمار میرود.
در سال ۱۳۹۷، با تولید نرمافزار چند زبانه، نسخه گلوبال ما وارد بازار بینالمللی شد. با بومیسازی امکانات نرمافزار برای نیازهای کشورهای مختلف، توانستیم سهم قابل توجهی از بازار خارج از کشور را نیز به دست آوریم.
امروز، پس از گذشت بیش از یک دهه فعالیت و با بهرهگیری از ۱۹ سال تجربه مدیران، ساناکو مفتخر است که رضایت بیش از ۴۰۰۰ کاربر داخلی و خارجی را کسب کرده است. این کاربران خود به سفیران برند ساناکو تبدیل شدهاند و این دستاورد بزرگ، افتخاری برای کشور عزیزمان ایران است.