شاید مهم ترین بخش استخدام در هر سازمانی ، بخش قرارداد باشد . بخشی که رابطه بین سازمان و کارمند از آنجا شروع میشود . تمام چیزی که سازمان از کارمند میخواهد و تمام چیزی که کارمند در قبال آن بدست می آورد . اما بعضی از کارفرما ها به آن بی توجهی میکنند