سیستم توزیع سبد کالا و ارزاق
برای بالابردن سطح رضایت کارکنان در هر سازمان اقدامات مختلفی انجام می گیرد.
توزیع سبد کالا و ارزاق یکی از روش های بالابرد سطح رضایت در سازمان می باشد.
با مدیریت صحیح در توزیع، می توان هزینه ها را کاهش و در توضیح عادلانه سبد کالا و ارزاق به سازمان کمک کرد.
مزیت های سیستم توزیع سبد کالا و ارزاق:
- کاهش هزینه ها و جلوگیری از پرتی ها.
- توزیع عادلانه و ایجاد حس رضایت و اطمینان در پرسنل.
- زمان بندی دقیق و مشخص جهت توزیع ارزاق
